臨床研修について
5.研修医への処遇
基幹型臨床研修病院における処遇
| 雇用 | 常勤職員に準ずる |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1時間 含） |
| 当直 | 月3～5日程度 |
| 休暇 | 週休2日制 年末年始休暇4日間 有給休暇（当院規定による） 研修出張 学会・研修会参加：可 （出張旅費補助制度有り） |
| 給与 （研修手当） | 1年次：基本手当/月325,000円 2年次：基本手当/月372,000円 |
| 時間外勤務手当 | 有 |
| 当直手当 | 有 |
| 宿舎 | 有（単身用） ※但し、他職員と兼用のため空室がない場合もあります |
| 院内研修室 | 有 |
| 図書室 | 有 |
| インターネット | 使用可 |
| 社会保険等 | 有 |
| 雇用保険 | 有 |
| 医師賠償責任保険 | 病院が全医師をカバーしている |
協力型臨床研修病院における研修期間の処遇
| 短期（1ヵ月）研修の場合 | 基幹型臨床研修病院がすべての処遇を継続保障する |
| 長期（選択医療研修）の場合 | 研修する協力型臨床研修病院に同条件で継承される |
臨床研修協力施設における研修期間の処遇
基幹型臨床研修病院がすべての処遇を継続保障する
